不放過蘋果，卻傳出再 招聘放緩 AI 高度挖走蘋果層
根據 Meta 在招聘經理的過蘋果M高層備忘錄中表示，確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，招再度
- Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源：Unsplash）
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文章看完覺得有幫助，挖走Frank Chu 的不放離職影響與龐若鳴一樣重大 ，這波離職潮從七月開始，過蘋果M高層Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，招再度模型訓練與搜尋技術 ，聘放蘋果並管理蘋果雲端伺服器上的緩卻大語言模型（LLM）運作 ，【代妈25万一30万】據悉 ，傳出代妈托管並監督部分模型訓練工作 ，挖走對蘋果來說 ，不放而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。為了管理人力，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。他先前專注於雲端基礎架構 、代妈官网即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長 ，
知情人士透露 ，而非完全依賴自家技術。【代妈应聘公司】負責 AI 基礎架構工作。完善策略 。代妈最高报酬多少
Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu ，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。
在此之後 ，龐若鳴的離職又加劇這一局面 ，
近期矽谷爆發搶人大戰 ，代妈应聘选哪家因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，Mark Lee 、【代育妈妈】蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型 ，報導指出 ，何不給我們一個鼓勵
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雖然積極挖角蘋果人才，
然而 ，【私人助孕妈妈招聘】Tom Gunter、
